【救急扶危】2孩媽媽走上前線提供人道急救 身教兒子有責任感不做溫室港孩
發布時間： 2020/02/17 19:14
最後更新： 2020/05/18 12:10
▲ 兩孩媽媽Venessa擔任香港紅十字會急救服務統籌組助理經理，她身教孩子要有責任感及好品格。
雙職媽媽平衡工作與家庭不容易，擔任香港紅十字會急救服務統籌組助理經理、育有2歲及5歲的媽媽陳燕儀（Venessa），坦言花了不少精神體力在工作上，希望一對年幼兒子明白媽媽的工作富有意義，身教他們責任感的重要。
對我來說每次出隊不是困難，而是責任，每次出隊行動都會攰，擔心究竟做得好不好，帶急救同事去現場，亦要他們平安地出來。
據香港紅十字會（下稱紅十字會）提供資料，於去年6月初至12月初半年期間，紅十字會急救服務次數有83次，當中Venessa參與次數約有35次。Venessa在紅十字會工作約4年半，其全職身份是助理經理，當她去到前線，身份就是急救員。她表示︰
香港紅十字會之前主要的社區服務一般需6星期前申請，但在社會事件上，明白一般一、兩星期前才申請到不反對通知書，曾有團體及商場在數天，甚至數小時後問及可否提供急救服務，我們會作評估去出隊。
紅十字會秉承中立及獨立的原則處理，因應社會需求提供急救服務，故此Venessa近來踏上前線任急救員的頻率多了。
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體力應變力不可缺
跟Venessa到物資處理中心，看她整理盆骨骨折固定帶、可調校頸箍、口咽人工氣喉、抽痰器、血壓計、冷墊等急救物資，差不多達30kg，揹著急救包少點體力也不行。體力的付出外，她坦言冷靜清晰的頭腦、應變力亦少不得，涉及拯救生命，判斷影響往往是一瞬間。
大學修讀市場學的Venessa選擇從事醫療人道的工作，她表示過往有參加其他義工團體，對前線急救的行動部署感興趣，故選定了這份富有意義的工作。
平衡工作與家庭
平衡工作與家庭方面，兩孩媽媽的她有點愧疚，有感近期確實將不少心思精神放在工作上。
不用工作回家見兒子是開心，但不代表可完全不理工作，會擔心工作中的同事。雖然正在跟兒子玩時，但心思會轉移至工作上，會忽略了孩子。
5歲大兒子對媽媽的工作有概念，而只有22個月大的小兒只知道媽媽要上班。
大仔會知道媽媽從事急救服務，我概括跟他說，當有人有需要時幫忙急救。我試過在中心通宵準備第2天的行動，大仔曾問為何星期六日要工作，我盡量解釋現時社會上有多活動需要急救服務。
與同事齊上齊落
近日，Venessa有感同事日以繼夜、夜以繼日去出動，24小時都不夠用。她最深刻印象是10月1日遊行中，於灣仔有位患有心臟病老人家需急救，同時遇上催淚煙。
我們要即時為那長者進行心肺復甦法，用了AED機（自動體外心臟去顫器），剛好那區域有催淚氣體，引致全組人都吸入了，那刻自己辛苦之餘，都很擔心仍在拯救傷者之時，又要確保現場的同事急救員的安全。
那次危急有驚無險，在救護員接手時，傷者已回復清醒，加上經歷過大大小小不同的集會遊行、中大理大的事件，叫Venessa明白前線有機會遇上危險，日後更要打醒十二分精神去應對，繼續發揮合作，做好即時應變及部署，顧及安全。
身教孩子責任感
家人擔心固之然有，Venessa慶幸自己懂急救，可救自己。她感謝丈夫分擔多了照顧孩子的責任、體諒她。她親臨前線，有時會被情緒牽動。曾到中大理大的她回想︰
那個畫面是你感到「點解香港變成如此？」那刻有傷感，但之後做回自己要做的事。在人道立場上，我們希望做到多少得多少。
時而在行動擔任指揮統籌的Venessa，有感在現場時責任會更強烈，要齊齊整整帶所有同事義工出來。經歷半年的前線急救工作，身為媽媽的她想法轉變︰
孩子一定要有好品格，經過半年我更希望孩子明白的是責任。
希望大仔做好榜樣，有責任做對的事給弟弟知道。小兒模仿力很快，會學哥哥爬上椅子、梳化，以及跟跟哥哥一句話發出差不多的音。
孩子學急救有紀律
Venessa認為孩子不宜在溫室長大，尤其男孩更要硬朗些，不可受到少少挫折就放棄，希望兒子日後透過參加團隊活動時，學會紀律。
任何人都要有自我控制、紀律性。急救方面，經過此事件令我更覺得真的需要去學，幫人又好，幫自己都好。我會讓兒子學懂游泳，萬一不小心溺水都懂自救，只當一種求生技能，不希望用於大災難。
記者︰顏紫燕
